Seja você recém-formado ou alguém que está em busca de mudar de área, iniciar uma nova carreira exige planejamento. O mercado de trabalho está cada vez mais competitivo, e a forma como trabalhamos também está mudando. No entanto, isso não significa que não existam oportunidades para quem procura o primeiro emprego. Elas estão lá, mas você precisará de estratégia para se destacar.
Aqui estão algumas dicas para ajudar você a conquistar o emprego ideal para dar o pontapé inicial em sua carreira:
1. Pesquise Sobre a Empresa
Demonstrar que você está comprometido com a empresa e com o processo seletivo pode fazer toda a diferença na hora de garantir seu primeiro emprego. Antes de uma entrevista, faça sua lição de casa e esteja preparado com perguntas relevantes. Por exemplo, pesquise o que os executivos da empresa têm falado sobre os desafios atuais ou planos de crescimento.
Essa pesquisa pode servir como base para ideias, perguntas ou sugestões que você pode usar durante a entrevista. Isso mostra que você está realmente interessado na oportunidade e que dedicou tempo para entender a função e como pode contribuir para a empresa. Para mais dicas sobre como se preparar para uma entrevista, confira este guia completo: Como se preparar para uma entrevista de emprego.
2. Adquira Experiência Relevante
Muitas vezes, você pode se sentir preso na velha questão: “preciso de experiência para conseguir um emprego, mas preciso de um emprego para ganhar experiência”. No entanto, “experiência” não se resume a empregos formais com carteira assinada.
- Projetos pessoais: Aprenda uma nova habilidade por conta própria. Se puder apresentar resultados concretos durante o processo seletivo, melhor ainda.
- Voluntariado: Várias ONGs e instituições precisam de ajuda. Além de praticar suas habilidades e construir conexões, você ainda pode pedir recomendações e, de quebra, apoiar uma causa social.
- Capacitação: Cursos, certificações e treinamentosaumentam suas chances de se destacar para o primeiro emprego. Além disso, essas qualificações valorizam seu currículo.
- Freelancer e projetos: Trabalhar por projetos é uma ótima maneira de aplicar suas habilidades no mercado, sem o compromisso de um emprego formal. Isso também permite que você amplie sua rede de contatos e fortaleça seu portfólio.
3. Valorize Suas Habilidades Comportamentais
Mesmo sem anos de experiência no mercado, você tem características que podem ser muito atraentes para os empregadores. Qualidades como motivação, proatividade, curiosidade, flexibilidade e profissionalismo são cada vez mais valorizadas.
Embora habilidades técnicas sejam importantes, muitas empresas estão dando preferência às chamadas “soft skills” — aquelas habilidades sociais e comportamentais que indicam como você se relaciona com outras pessoas e como lida com diferentes situações. Mesmo que essas habilidades sejam difíceis de quantificar, elas são fundamentais para quem está começando.
Você pode demonstrar suas habilidades comportamentais durante o processo seletivo ao se comunicar de forma clara e profissional, ao chegar pontualmente às entrevistas, ao se preparar com antecedência e ao se mostrar tranquilo, mesmo diante de imprevistos.
Lembre-se: conquistar um emprego, mesmo sem experiência formal, depende muito de mostrar que você tem caráter, está disposto a aprender e pode crescer na empresa.
