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Trabalho Terceirizado
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Trabalho Temporário
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Recrutamento e Seleção
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Hunting
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Assessment
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Executive Search
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Avaliação Psicológica
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Terceirização e Consultoria Logística
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T&D e Projetos Estratégicos em Gestão de Pessoas

Hunting
Normalmente utilizado quando as empresas encontram dificuldades para localizar no mercado um profissional diferenciado que preencha todas as exigências de uma determinada vaga.
De forma discreta e direcionada, os especialistas da Extra Consult Executive buscam e mapeiam no mercado os profissionais potenciais e estratégicos para sua empresa. Ética na abordagem, Competência, Qualidade e Confidencialidade são nossos diferenciais.

Executive Search
A Extra Consult Executive foi criada especialmente para o recrutamento e seleção de Executivos, Gestores e Profissionais Estratégicos de alta performance.
Construímos junto com nosso cliente o perfil profissional mais adequado às suas necessidades e características institucionais e, a parti daí, iniciamos um minucioso trabalho de capitação desse profissional.
Com modernas técnicas de identificação, abordagem, Avaliação Profissional e Psicológica, apresentamos os melhores candidatos disponíveis no mercado, com agilidade e assertividade.

Trabalho Temporário
Adotado pelas empresas como modelo de contratação econômico, eficiente e seguro, o Trabalho Temporário foi especialmente criado para o atendimento à demanda complementar de mão de obra ou ainda nas reposição de funcionários em licença maternidade, férias ou afastamento.
Com as alterações trazidas pela Lei 13.429/17, que alterou alguns artigos da Lei nº 6.019/74, o período de contratação do trabalhador temporário passou a ser de até 270 dias.
São muitas as vantagens de contratar Temporários, agilidade no preenchimento das vagas, troca imediata de trabalhadores que não se adaptaram a função, flexibilidade no número de trabalhadores que flutuam de acordo com a demanda, sem que haja a necessidade de aumento na área administrativa do cliente, além do menor custo nas contratações.

Trabalho Terceirizado
Uma das tendências empresariais do mundo moderno é a terceirização de serviços. A empresa que opta por contratar terceirizados consegue utilizar seus melhores funcionários em tarefas estratégicas, para que tragam o retorno esperado ao negócio, enquanto os funcionários terceirizados ficam encarregados dos trabalhos considerados menos essenciais.
Anteriormente só autorizada para a atividade meio da empresa, hoje com o advento da Lei 13.429 de 31 de março de 2017 que alterou alguns artigos da Lei nº 6.019/74 , a terceirização passou a ser possível também na atividade fim da empresa.
Diante desta tendência, a Extra Consult oferece soluções de terceirização em diversas áreas, como a Técnica, Administrativa, Operacional, Logística, entre outras.

Recrutamento e Seleção
Diversas pesquisas comprovam que o maior patrimônio das empresas são as pessoas que compõem suas equipes.
Portanto, encontrar um novo talento não deve ser encarado como um problema e sim como um investimento.
A Extra Consult possui uma equipe de profissionais treinados para Recrutar e Selecionar os candidatos mais adequados às necessidades de sua empresa, em diversos níveis, num menor espaço de tempo e com maior qualidade.
Utilizamos várias técnicas e ferramentas, tais como:
- Avaliações Psicológicas;
- Avaliações de Perfil Comportamental;
- Técnicas de Seleção por Competências;
- Dinâmicas de grupo;
- Proficiência em Idiomas;
- Testes Técnicos e Situacionais.

Assessment
Com uma equipe treinada em diversas ferramentas de Avaliação Comportamental e Psicológica, a Extra Consult Executive tem como objetivo ajudar a identificar as competências e pontos de atenção dos avaliados. Com essas ferramentas podemos ainda demonstrar o grau de aderência de um candidato à uma vaga ou Cultura Organizacional, Desenvolvimento de Líderes, ou ainda, comparar os perfis de candidatos finalistas à uma posição estratégica.
Nossas ferramentas de ASSESSMENT podem ser aplicadas on-line e seus relatórios disponibilizados em diversos idiomas.
Nossos projetos são personalizados e construídos de acordo com sua necessidade. Converse com um dos nossos consultores.

Avaliação Psicológica
Importante ferramenta para traçarmos o perfil psicológico e o potencial de cada profissional.
Sabemos a importância da escolha do profissional certo, para que ele traga novas idéias e bons resultados à sua empresa. Por isso, somos criteriosos na escolha dos membros que compõem nossa equipe de psicólogos, afinal, eles serão responsáveis pela identificação de um talento em potencial para o seu negócio, seja para ocupar uma nova vaga, seja para um remanejamento interno ou até mesmo nos casos de promoção. Por isso o processo de Avaliação Psicológica aplicado pela Extra Consult é criterioso.
Possuímos toda estrutura necessária para aplicação de testes psicológicos e uma equipe especializada neste trabalho, que fará uso de instrumentos exatos e empíricos, como testes qualitativos, quantitativos e entrevistas com elaboração de laudos e pareceres.

Terceirização e Consultoria Logística
A Extra Consult se diferencia das empresas de Consultoria, por buscar uma parceria junto ao CLIENTE, encontrando soluções completas para seus problemas de logística, gestão de pessoas e administração de mão de obra.
Combinamos nossa experiência em Gestão de Pessoas e Logística para criar uma eficácia maior nos resultados, pois unimos uma experiência técnica em processos logísticos com a qualidade do Capital Humano bem desenvolvido.

T&D e Projetos Estratégicos em Gestão de Pessoas
A Extra Consult criou uma área exclusiva de Treinamento e Desenvolvimento. Nela nossos clientes receberão todo o suporte necessário para o aprimoramento de competências individuais, organizacionais, desenvolvimento de Líderes e equipes de alta performance.
Seja na esfera organizacional ou humana nossos produtos são criados de acordo com as características e necessidades de cada cliente.
Treinamentos desenvolvidos sob medida, adequados a sua necessidade e podem ser ministrados em nossas instalações ou in company.
Projetos são personalizados, converse com um dos nossos consultores.
Desenvolvimento Corporativo:
- Pesquisa de Clima e intervenções necessárias;
- Mapeamento de Competências;
- Avaliação de Desempenho;
- Projetos especiais em Seleção;
- Cargos e Salários.
Desenvolvimento de Pessoas:
- Avaliação Psicológica;
- Aplicação de testes psicológicos com ou emissão de laudo;
- Palestras e Eventos Motivacionais;
- Treinamentos Técnicos;
- Treinamentos Comportamentais.