- Cargo: Coordenador de Marketing B2B
- Número de vagas: 1
- Tipo de contrato: CLT (Efetivo)
- Área de atuação: Marketing
Descrição
Responsabilidades:
• Coletar e analisar dados de mercado, concorrência e tendências para identificar oportunidades de crescimento;
• Avaliar características específicas de cada região como mix de produtos, sazonalidade e outras variáveis para otimizar estratégias de marketing;
• Conduzir análises de inteligência de mercado para identificar oportunidades e tendências regionais.
• Gerenciar o playbook de vendas, garantindo que as melhores práticas de argumentação sejam disseminadas e aplicadas pelas forças de vendas externas e internas;
• Conduzir pesquisas de mercado para entender as necessidades dos clientes e a posição da empresa no mercado;
• Desenvolver estratégias de Trade Marketing para as lojas, focando em aumentar o sell-out;
• Desenvolver materiais de marketing, promoções e campanhas para suportar as iniciativas de sell-out nos pontos de vendas;
• Colaborar com equipes de vendas e operações internas para garantir a implementação eficaz das estratégias de Trade Marketing;
• Monitorar e analisar o desempenho das campanhas de Trade Marketing, ajustando as estratégias conforme necessário para otimizar os resultados;
• Gerir o orçamento de Trade Marketing, assegurando a alocação eficaz dos recursos;
• Manter-se atualizado com as tendências do mercado e melhores práticas de Trade Marketing;
• Coordenar com fornecedores e parceiros externos para garantir a execução eficaz das estratégias de Trade Marketing.
• Coordenar projetos de marketing B2B, garantindo que sejam entregues no prazo, dentro do orçamento e atendendo aos objetivos estabelecidos.
• Trabalhar em colaboração com o departamento de desenvolvimento de produtos, fornecendo feedback de mercado para melhorar e inovar o portfólio de produtos.
• Auxiliar na prospecção de novos clientes alinhados com o planejamento estratégico comercial da empresa
• Coordenação de participação eventos estratégicos para a empresa
Requisitos
Experiências e qualificações:
Requisitos:
• Formação superior em Marketing, Administração, Economia ou áreas correlatas.
• Experiência comprovada em inteligência de mercado e Trade Marketing.
• Habilidade em análise de dados e identificação de tendências de mercado.
• Excelentes habilidades de comunicação e negociação.
• Capacidade de trabalhar de forma colaborativa com diversas equipes.
• Proatividade e capacidade de resolver problemas de forma eficaz.
• Disponibilidade para viagens, conforme necessário, para entender as características regionais e implementar estratégias.
Desejável:
• Pós-graduação ou MBA em Marketing ou áreas relacionadas.
• Experiência no setor de varejo ou em empresas de bens de consumo.
• Conhecimento em ferramentas de análise de mercado e CRM.
• Familiaridade com ferramentas de automação de marketing (como HubSpot, Marketo ou similares) para otimizar campanhas de marketing B2B.
• Experiência no mercado fitness
Requisitos comportamenatais:
• Inovação: Fomentar a criatividade e a busca constante por soluções inovadoras.
• Comprometimento: Demonstrar dedicação e responsabilidade em todas as ações.
• Excelência: Buscar a qualidade máxima em todos os projetos e atividades.
• Colaboração: Trabalhar em equipe, valorizando a troca de ideias e o trabalho conjunto.
• Ética: Atuar com integridade e transparência em todas as relações profissionais.
• Foco no Cliente: Priorizar as necessidades e expectativas dos clientes em todas as decisões e ações.